Булат Амерханов

Тренер, консультант
Повышаю эффективность людей, процессов и жизни на своих корпоративных тренингах для коллективов, и открытых программах для всех
Связаться со мной
Bulat Amerkhanov trainer, consultant
Булат Амерханов тренер, консультант
«Тренинг — это испытание, пройдя которое вы обновляетесь. Я не обучаю, не провожу семинары, я тренирую — сопровождаю вас в этом испытании, чтобы вы пришли от себя сегодняшнего к себе энергичному и счастливому»
Использую знания, полученные на международном обучении в США, Израиле и Германии, и практический опыт в предпринимательстве, чтобы создавать практичные и функциональные методики и программы
Более 25 лет провожу тренинги будучи преданным принципу: совершенствуйся в одном деле ради достижения мастерства. Мое дело — тренировать людей ради их наполненной, изобильной и счастливой жизни
Bulat Amerkhanov trainer, consultant
Булат Амерханов тренер, консультант
«Большинство людей — потребители. Они зажаты, закрыты, больше забирают энергию, чем делятся ею с другими. Тянут одеяло на себя, обсуждают друг друга, не идут на взаимодействие, а отталкивают и закрываются. Отсюда большинство их проблем: в отношениях, в коллективе, в жизни.

Но только представьте, каким был бы наш мир, если бы мы научились разговаривать друг с другом. И какими были бы в этом мире. Поэтому я тренирую прямой диалог без претензий. Я показываю, где люди «сливают» энергию и мы тренируемся создавать новую жизненную силу»

открытые программы

корпоративные тренинги

Bulat Amerkhanov trainer, consultant
Булат Амерханов тренер, консультант
«Основная задача корпоративных тренингов — разрушить стереотип "подчиненного" как временно приходящего работника, и вовлечь сотрудников в общее дело компании. 

Ситуационный анализ и ролевые игры позволят в воображаемом пространстве в игровой манере сократить время на принятие оперативных стратегически важных повседневных решений. Раскрытие творческого потенциала способствует развитию нестандартного мышления в кризисных ситуациях. Индивидуальный подход к каждому участнику тренинга, а также особая форма подачи материала и большое внимание межличностному общению способствует построению общей корпоративной культуры компании. 

Повышение коллективных результатов — закономерное следствие индивидуального развития личности на моих тренингах»
Результаты участников

Новые возможности решения конфликтных ситуаций в коллективе и с клиентами

Осознание собственных автоматизмов и расширение системы ценностей

Достижение экстраординарных результатов и выдающихся успехов, невозможных ранее

Прояснение персональных целей сотрудников

Образование сильной команды, основанной на партнерских отношениях

Выход компании на новую ступень развития

Условия проведения

Оптимальное количество участников от 20 до 60 человек

Структура тренингов состоит из завершенных и органично связанных между собой блоков, что позволяет быть гибкими при построении программы

Учитывая индивидуальные потребности вашей компании, продолжительность тренингов может составить от одного до шести дней

Видео

Тренинги
Отзывы

Публикации в СМИ и интервью

свяжитесь со мной

TelegramWhatsAppInstagramFacebook